以前，市民請保姆總忘不了問家政公司：“保姆有健康證嗎？有沒有乙肝傳染?。俊弊蛱?，記者走訪南寧市部分家政服務公司了解到，由于目前保姆供不應求，一些有經驗保姆在出示健康證的同時，也開始要求雇主出示健康證。

南寧市唐山路的陳女士委托一家政公司介紹一名住家保姆照顧寶寶。1月2日，家政公司把做保姆多年的廖阿姨介紹給她。陳女士與廖阿姨在家政公司見了面，談妥了工資和工作內容等。隨后，陳女士要求廖阿姨按行規(guī)到醫(yī)院檢查身體。廖阿姨二話不說，拿出幾天前的體檢報告。然后，她也提出陳女士一家出示健康情況證明。

　　保姆也要求雇主體檢？陳女士剛開始聽了有些不爽。但是廖阿姨解釋說：自己每次換雇主，都得重新到醫(yī)院體檢，但是雇主都沒有體檢，如果雇主不健康，這樣不公平。陳女士對此表示理解，答應回家后向她出示單位每年組織的體檢報告。雙方這才愉快地簽訂了合同。

　　記者從部分家政公司了解到，近年來，保姆身體健康成為雇主請人時的首要條件，特別是要求照顧小孩子的家庭，都要求保姆去醫(yī)院檢查身體，主要進行胸透、肝功能檢查等。當保姆拿出無乙肝、梅毒等常見的傳染性疾病報告時，雇主才放心聘請保姆上崗。保姆上崗要有健康證已成為行規(guī)。但是有些保姆認為，雇主要求保姆提供健康證，自己卻不提供健康狀況給保姆，這對于保姆來說是不平等的?，F在，保姆市場需求有了變化，保姆基本處于供不應求的狀況，部分有工作經歷的保姆要求雇主出示健康證。不過，并不是所有的雇主都樂意出示體檢報告。聽說保姆要求雇主提供健康證，有些雇主表示太麻煩，不樂意招這樣“多事”的保姆。

　　一家政公司負責人認為，保姆要求雇主出示健康證，這是保姆要求地位平等的一種表現。其實，保姆與雇主的地位應該是平等的，雙方都有選擇的權利。雇主首選持健康證的保姆，而保姆長期在雇主家居住同樣擔憂雇主一家是否有乙肝、梅毒等常見的傳染性疾病。雙方要溝通、理解，這樣才能長期相處。