每到年底時，島城家政市場總會出現保姆難求的現象。為此，市商務局等聯合啟動“家政服務工程”。每年免費培訓家政人員5000人，每半月就能有一批人員畢業(yè)并開始工作，正好緩解年末家政人員緊缺的局面。

　　26日，在青島市“家政服務工程”啟動儀式現場，不少下崗職工在咨詢相關培訓。一位五十多歲的市民表示，自己下崗后找的幾份工作工資都比較少，原本打算趁年底的時候做點家政的活，但是由于自己沒有經驗，年齡又大，一些雇主不信任，家政公司也不愿意要。“有了專門的培訓，還能拿到證書，相信雇主和家政公司肯定會對自己滿意的?！彼f。

　　據青島市商務局的相關人員粗略估算，島城家政服務人員，特別是保姆工種的市場缺口在2萬人以上，經過專業(yè)培訓的服務人員更是少之又少，每到年底就會出現“保姆難求”的局面，“沒有培訓過或者沒有經驗的保姆，雇主很難相信?！痹撊藛T表示，隨著經濟發(fā)展，社會對家政服務的需求快速增長，但該行業(yè)普遍存在著經過專業(yè)培訓的服務人員不足，素質不高，服務不規(guī)范、不到位，企業(yè)規(guī)模較小等問題。

　　記者了解到，“家政服務工程”通過國家財政資金支持，重點扶持城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農民工進行家政服務業(yè)方面的技能培訓，并安置就業(yè)。青島自2009年開展這項工程以來，當年就免費培訓學員3500多人，其中安置就業(yè)3300多人，今年將免費培訓5000人。

　　目前，青島市商務局與財政局、總工會已經成立了“青島市家政服務工程領導小組”，確定了青島市勞動就業(yè)培訓中心、愛心大姐服務社等5家單位為青島市“家政服務工程”承辦單位培訓報名的人員。下一步，小組將重點對學員培訓、考試和就業(yè)安置進行檢查。對發(fā)現的問題，限時解決，并按有關規(guī)定嚴肅處理，直至取消培訓承辦單位資格。
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