保姆，已經(jīng)不再僅是打掃衛(wèi)生、做個家常便飯的人了。辛辛苦苦當(dāng)保姆4年，最終因為一口流利的“長沙話”被雇主辭退，這是吳阿姨日前的“遭遇”。

　　隨著“80后”父母和高收入家庭的出現(xiàn)，客戶對保姆的要求越來越高?！皶v普通話、懂點電腦，這樣的保姆我愿意出雙倍工資?！弊蛱欤晃还椭髟陂L沙市人才市場外無奈地說。

　　八成家政人員只會說長沙話

　　今年50歲的吳阿姨三年前從望城到長沙市區(qū)做了保姆，在長沙四方坪一戶人家照顧出生不久的孩子。因為做事麻利、勤快，雇主非常滿意，月工資一路漲到了1400元。

　　今年9月，雇主的孩子開始上幼兒園?！袄蠋熣f我要學(xué)普通話，不能滿口長沙調(diào)兒!”孩子無意間冒出的一句話，讓吳阿姨面臨失業(yè)危機(jī)。

　　“保姆平時說的長沙話嚴(yán)重影響了孩子的發(fā)音?！惫椭鹘o吳阿姨提出了一個要求，當(dāng)孩子的面說普通話。吳阿姨口音很難改變，最后變成了“長沙味兒的普通話”。為了不影響孩子的發(fā)展，雇主最后決定辭退吳阿姨。

　　據(jù)長沙市人才流動服務(wù)中心最新調(diào)查數(shù)據(jù)，目前在長沙從事家政服務(wù)的5萬多人里，超過八成只會使用方言。

　　會講普通話待遇不一樣

　　家住司門口的劉傅云女士，最近一直在長沙各人才市場轉(zhuǎn)悠。她想物色一個可以照顧家中重病老人，并且能陪老人聊天的住家保姆，然而一直沒有合意的。

　　“必須會普通話，這一點是前提?！眲⑴空f，自己在長沙某高校工作，家里的兩個老人都是北方人，聽不懂長沙話。

　　記者今天從長沙幾家較有規(guī)模的家政公司發(fā)現(xiàn)，不少市民在選擇保姆，特別是要帶小孩的保姆時，一要看個人形象，其次還要聽口音。開福區(qū)一家政公司負(fù)責(zé)人余女士說，他們在推薦保姆時，也會考慮到顧客對口音方面的要求，一般來說，口音不是很重的介紹去帶小孩，待遇較好。而口音重的，就介紹去做家務(wù)或打掃衛(wèi)生，收入只有前者的一半。