西安保姆市場(chǎng)告急 家住郝家村的張先生一個(gè)月前就想找個(gè)照顧孩子的保姆，連走三家家政服務(wù)公司，甚至動(dòng)用所有親朋好友幫忙，至今仍沒有找到。 記者從市婦聯(lián)家政服務(wù)中心了解到，目前家政中心一個(gè)月僅接待上門來(lái)找保姆的就達(dá)500多人，而登記求職的務(wù)工人員僅為200余人，供需人數(shù)懸殊很大。很多急需保姆的雇主每天都打電話來(lái)要人，可是由于人數(shù)有限，他們不得不一等再等。據(jù)省婦聯(lián)再就業(yè)服務(wù)公司的安女士講，從春節(jié)至今該公司供需人數(shù)比例為2∶8,近兩天來(lái)登記求職的人數(shù)驟減，已經(jīng)沒有保姆可供，來(lái)登記找保姆的雇主都得等待。據(jù)西安市婦聯(lián)家政服務(wù)中心的張女士介紹：今年保姆變得更為緊俏，許多保姆都一人干著兩份工作，根本忙不過來(lái)。 工資上漲30％也難留住保姆 2000年保姆每月的工資是150元~200元，去年漲到280元~300元，到今年保姆的工資又漲到350元，最后雇主以600元、800元的工資聘請(qǐng)保姆的比比皆是。保姆為何一時(shí)變得如此金貴？ 據(jù)省婦聯(lián)再就業(yè)服務(wù)中心高女士介紹，今年我省勞務(wù)輸出不再對(duì)年齡進(jìn)行限制，家政服務(wù)類已經(jīng)放開到40歲，目前我省平均每個(gè)月輸出女性勞動(dòng)力40人~50人，主要輸出到深圳、廣州、上海和北京，這些地方的月工資在700元~1000元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出省內(nèi)家政服務(wù)工資。一位來(lái)自商州的胡女士講，她是去年來(lái)西安做保姆的，每個(gè)月收入300元，干夠一年后，聽說北京保姆月工資800元，就隨同伴到北京。胡女士告訴記者說：“同樣是做保姆，當(dāng)然是哪里的工資高到哪里！” 一年工夫，保姆工資漲幅在30％以上甚至更高，一些計(jì)劃聘用保姆的家庭決定放棄。從事教育工作的高老師認(rèn)為，請(qǐng)一個(gè)保姆月工資為400元，再加上每個(gè)月最基本的200元的生活開支，請(qǐng)個(gè)保姆一個(gè)月最低開支在600元錢，這對(duì)西安目前大多數(shù)家庭的基本收入來(lái)說顯得偏高。 保姆基本技能亟待提高 提起找保姆，家住明德門的楊女士一肚子牢騷。據(jù)稱，她在不到一年的時(shí)間里換了十幾個(gè)保姆，都是因?yàn)樗齻冸y以勝任交給的工作，比如說，她家經(jīng)常吃海鮮，而這些來(lái)自農(nóng)村的保姆大多只會(huì)做一些簡(jiǎn)單的家常菜，許多電器和廚房用具需要清潔和保養(yǎng)，她們根本不懂也不會(huì)。小南門的劉先生也抱怨說，最近他在家政中心找了個(gè)保姆，可是她連普通話都說不了，一口方言，交流都成問題。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市有大小家政服務(wù)機(jī)構(gòu)已達(dá)數(shù)百家，每年進(jìn)入我市的外地打工人員數(shù)以萬(wàn)計(jì)，加上我市也有大量女職工下崗失業(yè)在家，如此龐大的勞務(wù)人力資源為何滿足不了家政服務(wù)市場(chǎng)的需求？ 記者從采訪中了解到，我市大多數(shù)家政服務(wù)機(jī)構(gòu)從事的工作就是為用工和務(wù)工人員牽線搭橋，僅是簡(jiǎn)單的中介，由于現(xiàn)在供需缺口大，他們根本來(lái)不及對(duì)務(wù)工人員進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)于一些要求比較高的雇主，他們只能頻繁地?fù)Q人。家政服務(wù)機(jī)構(gòu)也抱怨熟練務(wù)工人員和有一技之長(zhǎng)的務(wù)工人員實(shí)在太少。而北京、上海和廣州等大城市一些規(guī)模較大的家政服務(wù)機(jī)構(gòu)，不僅從事中介業(yè)務(wù)，更注重對(duì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，包括對(duì)從業(yè)人員的技能培訓(xùn)、個(gè)人素質(zhì)培訓(xùn)，甚至教從業(yè)人員如何著裝、說話，經(jīng)過培訓(xùn)的保姆自然更符合市場(chǎng)需求?？磥?lái)，西安的家政服務(wù)機(jī)構(gòu)也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，來(lái)滿足家政服務(wù)市場(chǎng)的需求。記者周瑞實(shí)習(xí)生韋海