首先，有三個(gè)誤區(qū)一定要繞開：

　　1、月嫂價(jià)格越貴越好？越貴的月嫂，往往很難約上，這也是月嫂工資高的一個(gè)重要原因。受“越貴越好”的慣性思維影響，有能力請?jiān)律┑募彝ゴ蠖嗖粫?huì)在意月嫂的工資有多高，只要能請到優(yōu)秀月嫂就行。但其實(shí)這可能是家政公司在炒作，因此在挑選月嫂時(shí)一定不要以價(jià)格為標(biāo)準(zhǔn)，要多方面考核后，再?zèng)Q定是否聘用。

　　2、農(nóng)村來的不能用？很多媽媽認(rèn)為，“農(nóng)村來的月嫂”身上不干凈，對育兒知識(shí)一知半解，于是在挑選時(shí)更愿意選擇本地人或者是來自其他城市的月嫂。實(shí)際上，在月嫂的崗前培訓(xùn)中，農(nóng)村婦女更加樸實(shí)，而且往往更愿意吃苦，在照顧寶寶方面更有優(yōu)勢。月嫂盡管工資高，但農(nóng)村月嫂往往很節(jié)約，而且很感恩，現(xiàn)實(shí)生活中就有雇主會(huì)把家中的舊衣服送給這類月嫂，這讓月嫂非常感激，相處得很愉快。

　　3、看寶寶乖不乖？有的人覺得，月嫂帶得好不好，就看孩子在月嫂手上乖不乖。其實(shí)，現(xiàn)在也有新聞報(bào)道了，有不少不良月嫂為了讓孩子安靜，會(huì)給寶寶喂藥或者直接將寶寶搖暈。所以，大家不能以此來來判斷月嫂的優(yōu)劣！寶寶性格各異，有的是“天使”寶寶，有的是小惡魔，遇到難搞的寶寶，月嫂也沒辦法一秒止哭，都是需要慢慢磨合的。