日期:2024-07-01 09:16:21
家政公司和家政人員是否存在勞動(dòng)關(guān)系,分為以下兩種情況:
1、家政公司僅起中介公司作用,從中收取中介費(fèi),家政人員的工作內(nèi)容及薪酬等均由家政人員與雇主自行協(xié)商確定,并由雇主直接支付給家政人員薪酬,且家政公司并不對(duì)家政人員進(jìn)行日常管理。這種情況下,家政人員與家政公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。
2、家政人員由家政公司派往雇主家服務(wù),家政人員的工作內(nèi)容及薪酬均由家政公司與雇主協(xié)商確定,由家政公司支付給家政人員工資,家政人員不與雇主直接發(fā)生關(guān)系。這種情況下,家政人員屬于家政公司的員工,與家政公司存在勞動(dòng)關(guān)系。
《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條
用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同,但同時(shí)具備下列情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立。
(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;
(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);
(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
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