1、禁忌：請親戚做保姆

　　很多人請了好幾個保姆都沒有遇到滿意的，所以就萌生了請親戚做保姆的想法。他們覺得親戚來做住家保姆，對方就欠了自己人情，再加上親戚關(guān)系，對方肯定會好好照顧自己的生活。

　　然而現(xiàn)實并非如此，在雇傭過程中，作為保姆的親戚也會因為這一層關(guān)系而行方便之事，比如偷個懶，隨意請假，拿取雇主的物品私用，但是由于是親戚關(guān)系，礙于情面雇主也不好有過多的指責(zé)和立規(guī)矩從而模糊了雇傭和被雇傭的邊界。

　　如果對方做不好也不能隨意辭退，畢竟有太多的牽扯，很可能會因為把對方辭退導(dǎo)致關(guān)系鬧僵，反而更加得不償失。

　　2、禁忌：從非正規(guī)渠道找保姆

　　目前來說雇傭保姆的渠道有3種：通過親戚朋友介紹熟人；通過勞務(wù)市場大海撈針；通過家政公司一對一匹配。

　　通過親戚朋友介紹等同于請親戚做保姆，都在一個圈子里相互認(rèn)識，除了禁忌1里面的壞處，更加容易泄露自己的隱私導(dǎo)致在熟人圈子里傳播。

　　而家政公司的專業(yè)保姆都是經(jīng)過職業(yè)道德訓(xùn)練的，在服務(wù)雇主這一方面有很好的職業(yè)操守和服務(wù)意識。能夠和雇主保持良好的邊界感。

　　所以正規(guī)渠道和非正規(guī)渠道的區(qū)別在于是否專業(yè)。

　　3、禁忌：繞過家政公司簽私單

　　很多雇主通過家政公司面試到滿意阿姨之后，會想方設(shè)法繞過家政公司和阿姨私底下簽單，雖然在當(dāng)時可以省去一部分費(fèi)用，但是當(dāng)脫離了家政公司第三方的監(jiān)控和管理，雇主和阿姨之間一旦出現(xiàn)糾紛便無人調(diào)解。

　　如果雇傭過程中還想要換阿姨，又得重復(fù)找阿姨的流程，面試，背景調(diào)查，體檢一系列等，不僅浪費(fèi)時間不說，家里的大小家務(wù)事，小孩子的接送，老人的照顧因為沒有阿姨而斷檔耽誤事情。

　　4、禁忌：保姆沒有買保險

　　“前兩天換了新阿姨，忘記告訴她洗菜池里裝了粉碎機(jī)，她差點被下水口里的刀片絞到手。想想真后怕，她在我家傷著了，我也有責(zé)任吧？”——雇主

　　“我干家務(wù)受過輕傷，自己花錢治的。要是摔骨折了，我覺著雇主也應(yīng)承擔(dān)一部分醫(yī)療費(fèi)?！薄⒁?/p>

　　“有阿姨把雇主家的實木地板給泡了，阿姨賠不起，雇主找到我們索賠。”——家政公司。

　　隨著家政市場的擴(kuò)大，家政服務(wù)人員在雇主家中工作時意外受傷，或因意外損毀雇主家財物的情況逐漸增多。責(zé)任誰來承擔(dān)？財物損失誰來賠償？這些問題經(jīng)常造成家政企業(yè)、家政服務(wù)人員和雇主三方的矛盾糾紛。

　　我們需要一份保險來保障用工的安全。保險雖然不是萬能的，但在家政服務(wù)中卻是必備的一份安心保障。

　　5、禁忌：保姆不具備專業(yè)技能

　　家政服務(wù)看似簡單，但內(nèi)容繁雜、細(xì)節(jié)瑣碎、責(zé)任重大。比如，有些雇主出于對保姆阿姨的信任，常常會把寶寶甚至全部家庭事務(wù)托付給保姆照管，如果缺少責(zé)任心，沒有專業(yè)的知識和技能，稍有不慎就很有可能出現(xiàn)差錯，甚至釀成無法彌補(bǔ)的損失。

　　對阿姨的選擇不只是說能帶孩子、能做飯就可以了，而是有科學(xué)的育兒技巧和豐富的知識儲備。

　　同時專業(yè)證書也是家政員接受過專業(yè)培訓(xùn)的證明，就拿育兒嫂來說，只要接受過正規(guī)培訓(xùn)，那么在孩子的早期教育中也能夠起到科學(xué)引導(dǎo)孩子的作用。

　　而月嫂更需要專業(yè)技能，比如小孩的疾病觀察，黃疸，寶媽的傷口護(hù)理等都需要專業(yè)技能。