“這家要求帶20個月大的小孩，其他什么都不干，一個月工資1200元，人家嫌工資低，根本就沒人做!”新生路路口的一家政服務機構的蔣女士打開登記冊，都是登記了很長時間還沒有找到保姆的雇主。無錫市婦聯(lián)家庭服務社主任吳紅琪介紹，根據(jù)權威部門統(tǒng)計，目前無錫市家政服務所能提供的保姆數(shù)量僅能滿足市場需求的1/4，缺口非常大。

　　“每天到這里登記找保姆的至少六七戶人家，可是每天來這里找活干的也就一兩個人。” 9月份來此家政服務機構登記找保姆的近百戶人家，但是現(xiàn)在還有一半沒有著落。蔣女士介紹，現(xiàn)在由于保姆奇缺，保姆對雇主的要求也變得越來越高，市婦聯(lián)家庭服務社吳主任介紹，以前是1戶人家挑選10個保姆，而現(xiàn)在是1個保姆挑10戶人家。

　　單拿護理老人來講，許多保姆首先要工資高，其次老人最好能生活自理，還有最好是一位老人?！笆遣皇窃谑兄行?，家里有沒有兩個房間!”蔣女士說，保姆喜歡自己單獨住一個房間，不要和老人住在一起，在市中心的話閑時還可以出來逛逛。

　　雖然保姆少了，但是雇主的要求也并沒有降低。翻閱保姆需求信息登記冊記者看到，很多要求帶小孩的家庭80%都要求是無錫本地人?！皫『ⅲ蛻糁饕紤]的是本地人可靠一些，如果是外地人不會講普通話更糟糕，小孩子正是學語言的時候，父母們不喜歡自己的孩子學成的是外地方言?！笔Y女士介紹說，可是目前本地保姆很難找，無錫人認為做家政就是伺候人，不愿意出來做;另外城中村拆遷，原來困難的家庭分到了房子靠收房租為生，生活條件改善，也不再考慮做保姆了。