重病雇主保姆不離不棄照顧

日期:2010-11-09 14:01:00

 雇主患病后,身為保姆的她照顧雇主7年直至其離世;在雇主無力支付工資時她分文不取,而是擺起地攤“自力更生”;雇主為表謝意贈她房產(chǎn),卻被她婉拒……來自新都區(qū)龍橋鎮(zhèn)楊建村的張光維被媒體譽為“真情保姆”,其事跡經(jīng)報道后,引起強烈反響。
  張光維說,從14歲那年起,她便開始照顧身患嚴重腎病的雇主楊阿姨,楊阿姨平時對她噓寒問暖,關(guān)懷備至,這讓初入社會的張光維感受到了人間的溫暖。起初,她每個月的工資是80元錢。到第五個年頭,年近六旬的楊阿姨因為常年就醫(yī),已無力支付工資,便主動提出讓張光維離開另尋工作,但張光維就是不肯離開。“那時,楊阿姨病情已經(jīng)很嚴重。在她最需要我時,我怎么能丟下她呢?!睆埞饩S見附近有學(xué)校,便在小區(qū)門口擺地攤賣起了文具,這兩年,她就靠著這個地攤維持自己的生計,并照顧楊阿姨直至離世。

  “照顧楊阿姨7年,我從來沒有感覺到自己是保姆,她總是像母親一樣關(guān)心我、體貼我,處處為我著想!”張光維說,她和楊阿姨的和諧相處緣于相互的關(guān)心和良心的互動。“現(xiàn)在,繁忙的都市人越來越離不開家政服務(wù)人員,雇主支付了工資,作為保姆就要對得住自己的良心。”張光維說,作為保姆要遵守職業(yè)道德,但雇主和保姆能否和諧相處,還需要雙方努力。雇主也要尊重保姆的人格,不要把保姆當(dāng)“傭人”,而要把他們當(dāng)成家庭成員,摒棄高低、貴賤觀念。發(fā)生摩擦?xí)r,雙方都應(yīng)該靜心反思,及時進行溝通,而不是空洞的指責(zé)?!叭绻D放c雇主愛心互動,我就不信關(guān)系處不好!”張光維如是說。

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